在全党深入开展学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
是党中央为全面贯彻党的二十大精神
动员全党同志为完成党的中心任务
而团结奋斗所作的重大部署
是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署
为推动主题教育扎实开展
营造良好舆论氛围
新乡市教育局开设“主题教育”专栏
集中展现全市教育系统
开展主题教育的工作进展和成效
市实验小学：以学促干求突破， 以主题教育推动高质量发展主题教育开展以来，新乡市实验小学认真落实上级工作部署，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合教育教学工作实际，精心谋划，统筹部署，选准切入口、突破口，通过开展专题学习、丰富多样的活动，不断推动学校高质量发展，确保主题教育取得实实在在的成效。筑牢“主阵地”,让思想教育实起来。该校党支部始终聚焦政治理论武装,构建了“中心组带头学+党支部集中学+青年理论学习小组研讨学+党员干部自学”的共学体系，线上线下相结合，重点学习二十大报告、党章、专题摘编和习近平系列讲话等理论书书籍和文章，同时坚持推送学习资源，利用公众号发布主题教育“每日一学”专栏和有声书，坚持推送主题教育相关音频和测试题，不断推动主题教育在该校走深走实。通过抓实“三红四进五照亮”党建特色活动，扎实落实谈心谈话制度，加强正面宣传和舆论引导,牢牢掌控网络意识形态主导权，不断筑牢政治信仰根基。截至目前，共开展理论中心组学习13次，主题教育集中理论培训11次,研讨交流2次,班子成员讲党课3次，主题教育“每日一学”专栏已发布33期。
10月27日下午，该校邀请市委党校蔡慧敏以《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 凝聚起奋进新征程的精神力量》为题为全体教职员工讲专题党课，引导和激励广大党员干部积极发挥先锋模范作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，并将所学转化为锐意进取、担当有位的工作作风，把主题教育成果转化成群众解难题、办实事、办好事的具体行动。
锤炼“主力军”,让模范作用亮起来。该校党支部注重激发党员的模范带头作用,做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，通过抓实党建“五照亮”“党员先锋岗”活动，打造“徽光大讲堂”特色载体等，从思想上正本清源，筑牢思想之基。该校“徽光先锋队”的党员们率先垂范，扎根班级提升教学质量，走上国培讲台上公开课、开讲座，走进社区和帮扶校宣讲二十大精神、开展志愿帮扶，深入学生家庭开展家访，“我是党员我先上”“奋勇争先做先锋”的意识深入人心。同时努力抓实“双培工程”，今年吸收入党积极分子4名，接收预备党员2名，4名预备党员顺利转正，青年党员教师任丛毓在市级“新时代 新征程 新青年”二十大精神宣讲决赛中精彩展现，深受好评，新鲜血液不断更新，战斗堡垒不断增强。
把牢“主动权”,让廉洁警钟响起来。该校党支部把“清廉学校”建设作为长远规划和年度重点工作，扎实抓好党风廉政建设与学校各项中心工作的深度融合。通过中心组学习、“三会一课”及主题党日活动，支部书记带头讲党课、观看警示教育片，重点学习《党章》及各项党纪党规，扎实开展“以案促改”“作风纪律大提升”等活动，筑牢廉政思想防线，共同营造风清气正的干事创业环境。
多向发力，学习身边榜样。把政治学习与学习身边榜样、师德学习相结合；重新修订了师德考核制度，实行师德师风问题一票否决制；掀起“学习身边榜样”热潮，学习该校“新乡市最美教师”姚卫娜及河南省师德先进群体先进事迹，倡导全体教师争做师德高尚的“大先生”，主动践行教育家精神。
以学促干是坚持和发扬理论联系实际的重要体现，也是开展主题教育的落脚点。该校始终坚持将主题教育与学校工作有机融合，努力把主题教育学习成果转化为推动学校高质量发展的有力实践，在推动发展中再建新功。聚焦共赢共生，深化集团办学解难题。作为“河南省义务教育阶段优质教育集团”，该校深耕凤泉校区，从提炼学校文化、共建运行机制、加强研训联动、强化干部教师交流等方面发力，努力实现共赢共生，让优质教育开花“家门口”，不断满足人民群众对优质教育的需求。
涵养文明新风，深化志愿服务显担当。该校不断加大文明校园创建力度，对照“六好标准”持续发力，尤其是在志愿服务上狠下功夫，到“乡村学校少年宫”、新时代文明实践站、弘泰社区、各帮扶校，累计开展志愿服务27次，用务实、全面、贴心的行动不断提升创建水平，展现文明校园的责任担当。
10月26日，该校多位科任老师、宣讲员、篮球社团教练赴卫辉市上乐村镇东板桥完全小学开展结对帮扶活动，充分发挥名校的引领、示范作用，为进一步扎实推动乡村教育振兴，促进城乡教育均衡发展贡献出实小力量。
坚持群众路线，着力解决群众“急难愁盼”问题。扎实开展“我为群众办实事”活动，用心用情用力解决师生急愁难盼问题，坚持办好人民满意的教育，不断彰显为民情怀，增进民生福祉。为了解决老师们的各种实际生活问题，解除老师们的后顾之忧，该校加快推进“三小工程”建设，每天提供茶歇服务，开放图书馆，让老师们在教学之余有读书、放松的去处；建成了“职工之家”，解决了教职工午餐难题，并增设了瑜伽课、健身器材，大大改善了教职工的生活质量，提升了幸福指数；为解决教职工上班停车难题，3860㎡的地下车库已建成投入使用；在地下车库安装了6个电动汽车专用充电桩，解决了教师车辆充电的问题；为解决学生活动场地不足的实际困难，多方统筹，力克困难，将老教委用地手续补全，新建了标准200米塑胶跑道，内设人造草坪足球场；在南楼、北楼加装了两部电梯，提高了教师工作效能；新增各类绿植300余棵，增加绿地面积50平方，不断优化校园环境，提升硬件水平。中层以上领导每天深入教研组、班级，深入调查研究，了解学生、教师情况和实际困难，集中破解难题；继续通过“线上+线下”方式开展“我为学校高质量发展建言献策”意见征集活动，梳理各类意见建议96条，并努力推动解决问题，不断提升了师生幸福感。
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